IOCL Apprentices Recruitment 2025 – IOCL ने technical and non-technical पद के लिए 509 पदों कि राज्यवार वैकेंसी के लिए 10 दिसंबर 2025 को नोटिफिकेशन अपनी ऑफिसियल वेबसाइट पर जारी कर दिया है। IOCL कि technical and non-technical पद के लिए ऑनलाइन रजिस्ट्रेशन फॉर्म 10 दिसंबर 2025 से 09 जनवरी 2026 तक IOCL Apprentices Recruitment 2025 की ऑफिशियल वेबसाइट के माध्यम से शुरू हो गया है।
जो उम्मीदवार IOCL technical and non-technical रिक्रूटमेंट 2025 में रुचि रखते हैं, कृपया IOCL Apprentices Recruitment 2025 से संबंधित पूरा नोटिफिकेशन हमारे द्वारा जैसे भर्ती बोर्ड, पद का नाम, कुल पद, विज्ञापन सांख्य, आवेदन तिथि समय सीमा, शिक्षा,आयु सीमा, वेतनमान, आवेदन प्रक्रिया, स्थान, नियुक्ति प्रक्रिया और कुछ जरूरी जानकारी नीचे दिए गए हैं। (नोटिफिकेशन संख्या IOCL/MKTG/ER/APPR/2025-26)
IOCL Apprentices Recruitment 2025 – 509 Posts: – Notification Overview
| IOCL Apprentices Recruitment 2025 NaukriPaper.com | |
|---|---|
| विभाग का नाम | Indian oil corporation limited |
| भर्ती बोर्ड | (विपणन प्रभाग) पूर्वी क्षेत्र |
| पद का नाम | तकनीकी और गैर तकनीकी , व्यापार प्रशिक्षु , ग्रेजुएट |
| कुल रिक्तियों | 509 |
| अप्रेन्टिस प्रशिक्षण की अवधि | १२ months |
| विज्ञापन सांख्य | IOCL/MKTG/ER/APPR/2025-26 |
| आवेदन तिथि समय सीमा | 10 दिसंबर 2025 से 09 जनवरी 2026 |
| शिक्षा | संबंधित क्षेत्र में 3 वर्षीय पूर्ण डिप्लोमा |
| आयु सीमा | 18 – 24 वर्ष |
| आवेदन प्रक्रिया | ऑनलाइन |
| स्थान | States and Union Territory |
| नियुक्ति प्रक्रिया | ऑनलाइन |
| वेतन | स्टाइपेन्ड |
| आधिकारिक साइट | https://iocl.com/apprenticeships |
महत्वपूर्ण तिथियाँ
- आवेदन की शुरुआत : 10 दिसम्बर 2025
- आवेदन करने की आख़िरी तारीख़ : 9 जनवरी 2026
- अभ्यर्थियों को सलाह दी जाती है IOCL Apprentices Recruitment 2025 की आधिकारिक वेबसाइट से पुष्टि कर लें।
आयु-सीमा
- न्यूनतम आयु : 18 वर्ष
- अधिकतम आयु : 24 वर्ष
- इसके अलावा नियमानुसार आयु में अतिरिक्त छूट कि जानकारी के लिए, कृपया IOCL Apprentices Recruitment 2025 पढ़ें।
वैकेंसी डिटेल्स – कुल पोस्ट :
| पद का नाम | कुल पोस्ट |
| तकनीशियन अपरेंटिस | 248 |
| ट्रेड अपरेंटिस | 127 |
| ग्रैजूइट अप्रेन्टिस | 107 |
| डटा एंट्री ऑपरेटर | 27 |
| कुल पद | 509 |
पात्रता मापदंड:
| NO | अप्रेन्टिस | शैक्षणिक योग्यता |
| 101 | टेक्निकल अप्रेन्टिस (मेकेनिकल) | 3 वर्षीय पूर्णकालिक यांत्रिक इंजीनियरिंग डिप्लोमा GN, EWS और OBC-NCL के लिए कुल मिलाकर न्यूनतम 50% अंक और ST/SC/PWBD उम्मीदवारों के लिए आरक्षित पदों के लिए 45% अंक किसी मान्यता प्राप्त संस्थान/विश्वविद्यालय से। |
| 102 | टेक्निकल अप्रेन्टिस ( इलेक्ट्रिकल ) | 3 वर्षीय पूर्णकालिक इलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग डिप्लोमा, मान्यता प्राप्त संस्थान/विश्वविद्यालय से GN, EWS और OBC-NCL के लिए कुल मिलाकर न्यूनतम 50% अंक और ST/SC/PWBD उम्मीदवारों के लिए आरक्षित पदों के लिए 45% अंक आवश्यक हैं। |
| 103 | टेक्निकल अप्रेन्टिस (इंस्ट्रुमेंटेशन) | 3 वर्षीय पूर्णकालिक डिप्लोमा इन इंस्ट्रुमेंटेशन इंजीनियरिंग मान्यता प्राप्त संस्थान/विश्वविद्यालय से, जिसमें GN, EWS और OBC-NCL के लिए कुल मिलाकर न्यूनतम 50% अंक और आरक्षित पदों के लिए ST/SC/PWBD उम्मीदवारों के मामले में 45% अंक आवश्यक हैं। |
| 104 | टेक्निकल अप्रेन्टिस (सिविल) | 3 वर्षीय पूर्णकालिक डिप्लोमा मान्यता प्राप्त संस्थान/विश्वविद्यालय से, जिसमें GN, EWS और OBC-NCL उम्मीदवारों के लिए कुल मिलाकर न्यूनतम 50% अंक और ST/SC/PWBD उम्मीदवारों के लिए आरक्षित पदों के लिए 45% अंक अनिवार्य हैं। |
| 105 | टेक्निकल अप्रेन्टिस (विद्युत एवं इलेक्ट्रॉनिक्स) | 3 वर्षीय पूर्णकालिक डिप्लोमा GN, EWS और OBC-NCL के लिए कुल मिलाकर न्यूनतम 50% अंक और आरक्षित पदों के लिए ST/SC/PWBD उम्मीदवारों के मामले में 45% अंक किसी मान्यता प्राप्त संस्थान/ विश्वविद्यालय से। |
| 106 | टेक्निकल अप्रेन्टिस (इलेक्ट्रॉनिक्स) | 3 वर्षीय पूर्णकालिक डिप्लोमा मान्यता प्राप्त संस्थान/विश्वविद्यालय से GN, EWS और OBC-NCL के लिए कुल मिलाकर न्यूनतम 50% अंक और ST/SC/PWBD उम्मीदवारों के लिए आरक्षित पदों के लिए 45% अंक। |
| 107 | ट्रेड अप्रेंटिस (फिटर) | मैट्रिक के साथ पूर्णकालिक 2 (दो) वर्षीय ITI (फिटर) पाठ्यक्रम, जो NCVT/SCVT द्वारा मान्यता प्राप्त हो |
| 108 | ट्रेड अप्रेंटिस (इलेक्ट्रीशियन) | मैट्रिक के साथ पूर्णकालिक 2 (दो) वर्षीय ITI (इलेक्ट्रीशियन) पाठ्यक्रम, जो NCVT/SCVT द्वारा मान्यता प्राप्त हो। |
| 109 | ट्रेड अप्रेंटिस (इलेक्ट्रॉनिक्स मैकेनिक) | मैट्रिक के साथ पूर्णकालिक 2 (दो) वर्षीय NCVT/SCVT द्वारा मान्यता प्राप्त ITI (इलेक्ट्रॉनिक्स मैकेनिक) पाठ्यक्रम। |
| 110 | ट्रेड अप्रेंटिस (इंस्ट्रूमेंट मैकेनिक) | मैट्रिक के साथ नियमित पूर्णकालिक 2 (दो) वर्षीय आईटीआई (इंस्ट्रूमेंट मैकेनिक) पाठ्यक्रम, जो एनसीवीटी/एससीवीटी द्वारा मान्यता प्राप्त हो। |
| 111 | ट्रेड अप्रेंटिस (मशीनिस्ट) | मैट्रिक के साथ नियमित पूर्णकालिक 2 (दो) वर्षीय आईटीआई (मशीनिस्ट) पाठ्यक्रम, जो एनसीवीटी/एससीवीटी द्वारा मान्यता प्राप्त हो। |
| 112 | ग्रैजूइट अप्रेन्टिस (बीए/बी.कॉम/बीएससी/बीबीए) | किसी भी विषय में नियमित पूर्णकालिक स्नातक, GN, EWS और OBC-NCL के लिए कुल मिलाकर न्यूनतम 50% अंक और ST/SC/PWBD के लिए 45% अंक। आरक्षित पदों के लिए उम्मीदवारों को किसी मान्यता प्राप्त संस्थान/विश्वविद्यालय से स्नातक होना चाहिए। |
| 113 | ट्रेड अप्रेंटिस-डेटा एंट्री ऑपरेटर (फ्रेशर) | 2वीं (लेकिन स्नातक से नीचे) GN, EWS और OBC-NCL के लिए कुल मिलाकर न्यूनतम 50% अंक और ST/SC/PWBD के लिए 45% अंक। आरक्षित पदों के लिए उम्मीदवारों को किसी मान्यता प्राप्त संस्थान/बोर्ड से उत्तीर्ण होना चाहिए। |
| 114 | ट्रेड अप्रेंटिस-डेटा एंट्री ऑपरेटर (कुशल प्रमाण पत्र धारक) | किसी मान्यता प्राप्त संस्थान/बोर्ड से कक्षा 12वीं (लेकिन स्नातक से नीचे) GN, EWS और OBC-NCL के लिए कुल मिलाकर न्यूनतम 50% अंक और आरक्षित पदों के लिए ST/SC/PWBD उम्मीदवारों के लिए 45% अंक, इसके अतिरिक्त, उम्मीदवारों के पास राष्ट्रीय कौशल योग्यता फ्रेमवर्क के तहत मान्यता प्राप्त किसी भी प्राधिकरण या केंद्र सरकार द्वारा मान्यता प्राप्त किसी अन्य प्राधिकरण द्वारा जारी एक वर्ष से कम के प्रशिक्षण के लिए घरेलू डेटा एंट्री ऑपरेटर के रूप में योग्यता प्रमाण पत्र होना आवश्यक है। |
Age Relaxation
- आयु गणना की तिथि 31.12.2025 को न्यूनतम 18 वर्ष और अधिकतम 24 वर्ष (ST/SC) के लिए 5 वर्ष की छूट, यानी अधिकतम 29 वर्ष तक, और OBC के लिए 3 वर्ष की छूट, यानी अधिकतम 27 वर्ष तक, उनके लिए आरक्षित पदों के लिए)।
- विकलांग/बहुमुखी श्रेणी के उम्मीदवारों को 10 वर्ष तक (ST/SC के लिए 15 वर्ष तक) और OBC /अनिवार्य जाति के उम्मीदवारों के लिए 13 वर्ष तक की आयु में छूट दी जाएगी।
चयन-प्रक्रिया
- निर्धारित पात्रता मानदंडों को पूरा करने वाले उम्मीदवार 10 दिसंबर 2025 (सुबह 10:00 बजे) से 9 जनवरी 2026 (शाम 5:00 बजे) तक NAPS/NATS पोर्टल (जैसा कि F-2 में उल्लेख किया गया है) के माध्यम से ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं।
- इस विज्ञापन में ऊपर उल्लिखित तरीकों के अलावा आवेदन का कोई अन्य माध्यम/तरीका स्वीकार नहीं किया जाएगा।
- उम्मीदवारों को यह सुनिश्चित करना होगा कि उन्होंने संबंधित NATS/NAPS पोर्टल के माध्यम से संबंधित पद के लिए सफलतापूर्वक आवेदन कर दिया है, और उसके बाद, निर्धारित समय सीमा के भीतर Microsoft फॉर्म के माध्यम से आवश्यक विवरण प्रस्तुत करें।
Exam Pattern
- सिलेक्शन प्रक्रिया NAPS/NATS वेबसाइट पर पोस्ट किए गए रजिस्ट्रेशन के लिए एप्लीकेशन और नोटिस के रूप मे दर्ज एक सिलेक्शन प्रोसेस के तहत होंगी। कोई लिखित परीक्षा या इंटरव्यू नहीं होगा।
- दस्तावेज़ सत्यापन (Document Verification)
- चिकित्सा परीक्षण (Medical Examination)
आवेदन-प्रक्रिया और महत्वपूर्ण दस्तावेज
- IOCL Apprentices Recruitment 2025 पर जाएँ और संपर्क हेतु ईमेल आईडी और मोबाइल नंबर के साथ पंजीकरण करें।
- ऑनलाइन फॉर्म में व्यक्तिगत, शैक्षिक, अनुभव और अन्य विवरण सही-सही भरें। फोटोग्राफ, हस्ताक्षर और सहायक दस्तावेजों (योग्यता, अनुभव, श्रेणी, NOC (यदि लागू हो)) की scan की हुई प्रति अपलोड करें।
- आवेदन 09/1/2026 (05:00 PM) तक जमा करें। रिकॉर्ड के लिए जमा किए गए फॉर्म का प्रिंटआउट ले लें (जब तक बुलाया न जाए, हार्ड कॉपी न भेजें)।
आवेदन से जुड़े महत्वपूर्ण निर्देश
- जन्म तिथि के प्रमाण के रूप में संबंधित शिक्षा बोर्ड द्वारा जारी 10वीं/SSLC प्रमाण पत्र और मार्कशीट।
- शैक्षणिक योग्यता (ITI/इंजीनियरिंग डिप्लोमा/HSC/स्नातक) की मार्कशीट और प्रमाण पत्र/डिग्री या अनंतिम प्रमाण पत्र/डिग्री (जैसा लागू हो) निर्धारित केंद्रीय प्रारूप में जाति प्रमाण पत्र, यदि लागू हो।
- निर्धारित केंद्रीय प्रारूप में दिव्यांगजन-बहुमुखी (PWBD) प्रमाण पत्र, यदि लागू हो।
- निर्धारित केंद्रीय प्रारूप में EWS प्रमाण पत्र, यदि लागू हो।
- पैन कार्ड/आधार कार्ड, हाल ही का रंगीन पासपोर्ट आकार का फोटोनीली स्याही से हस्ताक्षर
- एक्ट की अनुसूची में सूचीबद्ध मान्यता प्राप्त विकलांग व्यक्ति, लेकिन धारा 34(1) लागू नहीं होगी यदि सर्टिफाइंग अधिकारी यह प्रमाणित करता है कि विकलांगता 40% या उससे अधिक है, तो विकलांग व्यक्ति रियायतों/छूट के लिए पात्र होंगे। उनकी उम्मीदवारी पर विचार नहीं किया जाएगा/संपादित नहीं किया जाएगा, एक्ट, 2016 की धारा 34(1) के तहत विकलांग व्यक्तियों के लिए व्यक्त आरक्षण के विरुद्ध।
- अप्रेन्टिस को भुगतान किए जाने वाले मासिक वेतन की राशि 1961/1973 के अप्रेन्टिस कानून और 1992/2019/2025 के संशोधित अप्रेन्टिस विनियमों में परिभाषित की गई है।
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